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심원희:Sim Won-Hee
이주연:Lee Joo-Yun
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Abstract
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연구 목적: 본 연구는 연회원제 건강관리 서비스를 제공하는 통합건강관리간호사의 역할을 파악하기 위해 직무분석을 시행하고자 한다.
연구 방법: 동태적 직무분석을 이용하여 수직적 직무와 수평적 직무를 단계적으로 분석하였다. 포커스 그룹 워크숍을 통해 초안을 작성하고, 전문가의 평가를 통해 타당성을 검증하여 직무분석표와 직무 프로세스 맵을 제시하였다.
연구 결과: 직무분석 결과 4개의 임무, 11개의 직무, 60개의 직무요소를 도출하였으며 주 임무는 전문가적 간호실무, 조정 및 협력, 교육 및 상담, 행정 및 업무개선을 포함하였다. 또한 직무프로세스 맵을 제시하였다.
결론: 본 연구를 토대로 건강관리서비스에서 간호사의 전문가적 실무를 정의하고 간호사의 역할을 정립할 수 있다. 통합건강관리 간호사의 역할에 대한 지속적인 연구는, 건강관리 서비스 사업 발달의 기반이 되어 앞으로 보편화된 건강관리 서비스로의 확대에 이바지할 것이다.
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Purpose: The aim of this study was to identify nurses’ role in the delivery of health guidance service within the annual health guidance membership service.
Methods: Dynamic job analysis process was applied with vertical job analysis and horizontal job analysis through a focus group workshop and expert survey.
Results: As a result of this study, job description was established with 4 duties, 11 tasks, 60 task elements. Major duties consisted of ‘professional nurse practice’, ‘coordination and cooperation’, ‘education and consultation’, and ‘administrative work and improvement’. A job process map was also framed.
Conclusions: The results can be used to establish nurses’ role in providing health care service. Ongoing research on nurse’s role as a health guider will be a fundamental base for health care service development and will contribute to expansion of common health management services.
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KeyWords
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통합건강관리 간호사, 간호사 역할, 직무분석, 건강 서비스
Health guide nurse, Nurse’s role, Job analysis, Health service
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원문 및 링크아웃 정보
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등재저널 정보
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